奮斗，2022！| 金陽投資集團召開2022年員工大會暨安全生產(chǎn)工作會議
發(fā)布時間：
2022-03-11
3月9日,金陽投資集團召開2022年員工大會暨安全生產(chǎn)工作會議,回顧總結(jié)集團2021年工作,分析形勢、明確任務(wù),部署2022年工作。瀏陽經(jīng)開區(qū)黨工委委員、管委會副主任羅其勝出席會議并講話,集團董事長張春果作2022年工作報告,黨委副書記、總經(jīng)理戴述軍主持會議,全體班子成員,各部門、子公司全體員工參加。
張春果作了題為《踔厲奮發(fā)聚合力,砥礪前行譜華章》的2022年工作報告。報告指出,2021年金陽投資集團市場化改革的豐碩成果,為新一輪改革發(fā)展奠定了堅實根基。全體干部職工用苦干實干巧干,在園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和金陽新城建設(shè)的熱潮中交出了一份滿意答卷。
2021年,金陽投資集團工作可以概括為:黨建引領(lǐng)堅強有力;融資工作碩果累累;經(jīng)營業(yè)績增長迅速;投資業(yè)務(wù)成效顯著;項目建設(shè)穩(wěn)步推進;管理效能持續(xù)提升;安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
2022年,要從以下七個方面發(fā)力:一是加強黨建引領(lǐng),匯聚發(fā)展合力;二是嚴防資金風(fēng)險,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu);三是強化競爭意識,提高經(jīng)營效益;四是加快項目建設(shè),增強發(fā)展動力;五是突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,完善投資布局;六是優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),激發(fā)內(nèi)部活力;七是嚴守安全底線,確保安全穩(wěn)定。
黨委委員、副總經(jīng)理張娟娟宣讀了企業(yè)服務(wù)提升年工作活動方案。黨委副書記、監(jiān)事會主席、紀委書記邱義成宣讀了2021年度考核結(jié)果、2021年度安全生產(chǎn)先進個人表彰文件。會議對2021年度先進單位、優(yōu)秀個人、安全生產(chǎn)先進個人進行了表彰。
“我們將繼續(xù)鼓足干勁,在強管理、抓內(nèi)控上凝心;在調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本上聚力!”獲獎代表張紅生、楊莎、張賢芳在發(fā)言中紛紛表示,成績得來不易,這背后浸透了團隊成員的心血和汗水,既代表著過去的拼搏努力,也意味著未來繼續(xù)攻堅,大家將始終保持昂揚的奮斗狀態(tài),不斷掀起新的工作熱潮!
各部門、子公司現(xiàn)場簽署并依次向張春果董事長遞交了2022年《組織績效目標責(zé)任書》《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
羅其勝在講話中對金陽投資集團取得的成績給予充分肯定,他表示,2022年是集團轉(zhuǎn)型具有挑戰(zhàn)性、有代表性的一年,工作鋪排重點突出。
2022年怎么干?羅其勝指出:一是要以更大的力度推進改革。加大內(nèi)部改革的力度,要改革投資合作、績效考核、選人用人、薪酬、內(nèi)部決策等五個方面的機制,增強國企發(fā)展活力。二是要以更快的速度開拓市場。要更新理念,特別是學(xué)習(xí)研究新發(fā)展理念,尋找新發(fā)展機遇;要創(chuàng)新方式,發(fā)揮既有優(yōu)勢,加大合作,開拓市場;要立足新城,搶抓金陽新城發(fā)展的機遇,加快新產(chǎn)業(yè)布局;要依托產(chǎn)業(yè),促進轉(zhuǎn)型升級。三是要以更實的舉措筑牢“底板”。要守住債務(wù)風(fēng)險的底線、守住廉潔自律的底線、守住工作規(guī)則的底線、守住安全生產(chǎn)的底線。
上一頁
下一頁
